部定额员培训班在南昌举办

部定额员培训班于去年底在三二○厂举办。参加学习的有四十四个工厂的九十五名劳动定额人员。培训班按三机部定额员培训教学大纲的要求,学习了劳动定额制定的原理和方法、劳动定额标准的编制、劳动定额制定、劳     

停机坪工程的造价管理

民航系统经常有停机坪工程的新建与翻建。然而,对停机坪工程的单位造价并没有形成一个定额式的、全民航适用的标准,只能是参照国家及各省市编制的相关定额。这样一方面不能反映停机坪工程的真实造价,另一方面由于个别材料及做法的不同,需要作定额换算,给预算人员的工作带来了诸多不便。因此,编制一个具有民航特点、统一而合理的定额或估价表     

对飞机零件机加工序卡片设计之浅见

飞机工厂在“抓管理、上等级、全面提高企业素质”的今天,进一步搞好定额管理工作,制定出先进合理的工时定额尤为重要。航空工业部标准“HB4986—88机械加工劳动定额时间标准”的发布,标志着我国航空工业的定额管理工作进入了一个新的历史阶段,但是提高定额管理工作水平,决不是仅仅依靠定额人员就能奏效的,因为定额工作与很多基础工作密切相关,本文仅就飞机机加件的工时定额工作对工艺规程的依赖关系谈一些见解,旨在取得工艺系统的支持,促进定额管理工作的发展。 众所周知,飞机机加件工艺规程既是用于制造零件的技术文件,又是用于生产管理的技术文件。工艺规程应是技术先进,经济合理,且能为科学地制定工时定额提供必要的数据和依据,因此我们有必要对机加工序的设计进行研究,以确定机加工序中究竟应     

略谈工业企业的劳动定额管理

劳动定额是在一定的生产技术、组织条件下,为生产一定量的合格产品或完成一定量的工作所规定的劳动的消耗量标准。劳动定额用时间表示的叫工时定额,以实物数量表示的叫产量定额,两者在数值上互为倒数或反比例关系。例如加工一个零件工时定额为60分钟,则产量为1/60一件,在一个工作班内的产量定额为1/60×480=8件。 判定劳动定额是社会化大生产的客观需要,也是贯彻按劳分配的必要条件。编制经济计划确定劳动定员,合理组织生产,都要以劳动定额为依据;确定劳动报酬,计算工资水平,也要以劳动定额为尺度。因此,作为一个企业,搞好劳动定额管理工作意义很     

论民用飞机的项目管理(之一)——并行工程环境下的飞机项目管理

随着我国航空工业国际合作的不断深入,越来越多的工程技术和管理人员有机会走出国门到国外大型航空工业企业工作和学习,这也使他们越发深刻地感觉到,我们在管理水平上与航空发达国家的差距比工程技术上的差距还要大。为此,从今年开始,本刊特别开辟了"技术与管理讲座"栏目,诚邀一些有过外出学习经历的专家和学者在此发表他们的思考和心得,旨在通过这样一个公共平台,传播知识、分享经验,让更多读者从中受益。该栏目以民用飞机的项目管理开篇。     

浅谈工时定额标准化及其科学管理

一、什么是工时定额标准化所谓工时定额标准化,就是在一定的生产、技术、组织条件下,用统计分析、测定,必要的工艺试验和核算、技术计算等科学方法,获得一系列原始时间数据,并进行适当的工程处理,把工时定额定在一个合理的水平上。用这种方法制定的工时定额称标准工时。其特点是,不管什么工作,只要条件相同,工时水平是一样的。具体地说,属于下列情况之一者,均称为工时定额标准化。     

热加工工时定额法的探讨

本文作者从研究所生产批量少、品种多的特点出发,结合热加工的具体情况,提出一种以生产总成本为基础、以地区工艺协作价为依据的热加工工时定额法。用此法总结出的一组经验公式计算工时定额,对研究所的课题成本核算有促进作用。但计算中尚未考虑工人等级系数和受批量变化影响的批量系数,所以执行中可能会出现矛盾,若以此法考核工人劳动量也不甚合理。在执行中应予以注意,使其不断改进完善。     

建设单位在工程施工招标阶段工程造价管理

目前我国民用机场的飞行区工程所使用的定额还是工程计价定额，但房屋建筑工程在招标和工程决算时按照国家的规定要求采用工程量清单定额，本文就工程施工招标过程中采用工程量清单定额如何对工程造价的控制（计价定额也部分如此）谈谈自己的一些观点：     

实行分档自选定额改善劳动定额管理

劳动定额作为企业—项重要的基础工作,其所要解决的关键问题是工时定额水平及其平衡性问题。本文介绍了洪都集团公司分档定额的一些主要作法及其效果。     

大办职工技术培训班,发展航空工业

一年多来,我们专科受航空工业部建设局委托,在部教育局、学校党委和学校领导的支持下,办了三期职工技术培训班。其中两期是“能源计量仪表”,一期是“锅炉水质处理与化学监督”培训班。参加学习班的有部内上百家厂、所,学校共150余名学员,这些学员来自北京、上海、黑龙江、辽宁、河北、山东、江苏、河南、安徽、山西、陕西、甘肃、湖南、湖北、贵阳、江西等16个省、市。另外新疆克拉玛依石油管理局也派人来参加了学习。我们在培训在职干部上作了一点工作,主要有以下几点体会:     

积极推进航空行业劳动定额标准化工作,提高企业管理水平

定额标准化是提高企业劳动定额管理水平的唯一出路。本文介绍了航空工业劳动定额标准化工作的现状及存在的主要问题,提出了开展好此项工作的主要方法和对策,并介绍了实施定额标准化所产生的效果。     

读来读往

在本期“读来读往”栏目中,我们摘录了昌河飞机工业集团公司卢廷钧和MSC软件有限公司北京办事处高良文两位读者的来信,他们分别谈了阅读本刊后的体会以及对他们学习、工作的帮助;他们还提出了宝贵的建议,为本刊今后能够更好地选题策划、服务于读者提供了有益的指导,对此我们表示由衷的感谢。也希望广大读者能继续支持我们的工作,共同办好我们的期刊。本刊编辑部我是《航空制造技术》杂志的忠实读者,通过阅读和学习《航空制造技术》,从中获得了有益的信息和知识,能够不断充实自己的技术知识,了解国内外技术动态。《航空制造技术》是一份非…     

坚持改革精神 办好热能专业

一,历史的回顾 西安航专酝酿建立热能工程专业是从1982年开始的。当年航空部建设司为加强能源管理,向各单位提出加强能源管理做好节能工作的要求,部属各工厂、研究所希望对原有耗能设备进行技术改造实行仪表监控,但苦于技术人员匮乏难以实现。于是部有关领导提出由我校代办热工仪表培训班、锅炉水处理学习班,并给了一定的投资。短期学习班为各工厂培训了多批技术人员,他们回厂工作后,反映效果很好。部里看到我校有一定办学潜力,又感到部内各厂、所机动部门技术人员短缺,尤其在节能管理、运行维修、技术改造方面的应用型专业技     

试论图书馆工作者的职业道德

随着科学技术的迅速发展,使图书馆事业在科学研究、文化教育、经济建设方面的地位日益提高,图书馆与社会各个方面的联系更为密切和广泛。要使图书馆真正成为科学研究、文化教育和经济建设服务的知识情报资源的基地,必须造就一大批从事图书馆工作的专门人才。从我国目前的情况来看,从事图书馆工作的主要工作人员,大多成分很杂、水平较低,思想状况也不统一,如果对他们没有职业道德规范的严格要求,就会使图书馆变成大杂院,而不能建立起共同的职业信念、职业品德和职业素养,这是不利     

一院首次举办对外经贸培训班

为适应一院建立高技术集团开展外向型经济的需要,根据院1989年教育工作计划,由航天工程学院举办了“对外经济贸易培训班”。 培训班于5月8日开班,6月23日结束,为期一个半月。举办这类培训班在一院还是首次尝试。 通过培训,试图促进我院各有关单位的工程技术和经营开发人员学习对外经济贸易的基本知识和方法,开拓知识面,提高从事外贸工作的能力。     

谈中专学生自学能力的培养

“文革”前,我校毕业了多届学生,他们分配在祖国各地的航空工业部门工作,为祖国的航空工业发展作出了应有的贡献。但是比较、回想一下,他们的成长却有一定的差异。同是在校学习成绩优秀的毕业生,有的在工作岗位上贡献较大,而且结合工作自学了不少新知识,而有的工作虽有贡献,但新兴科学钻不进去,本身具有的知识面远远跟不上形势的发展。这是什么原因呢?一个很重要的方面是自学能力有差异,因此培养学生的自学能力是教学上很重要的一个问题。     

航空运输成本控制培训班在天津举办

AirTransportCostControlSeminarHeldinTianjin为实现民航总局今年提出的行业目标，提高我国航空公司的竞争实力，针对我国航空公司运输成本高、运输价格高而市场需求低的情况，1999年5月11－13日，由总局财务司和中国民航学院在天津共同举办了航空运输成本控制培训班，来自全国直属航空公司的35名有关人员参加了此次培训班。本刊记者借此机会采访了此次培训班的主讲专家和教师，请他们为中国民航界进一步反省自身管理模式、提高管理水平献计献策。中国民航学院吴桐水副院长介绍说，作为中国民航界的高等学府，中国民航学院一直关注如何…     

教学简讯

△ 我校八二届电大教学班十五名学员经过三年多刻苦学习,最近经三机局电大工作站验收,陕西省广播电视大学批准毕业。他们多数是五九年至六五年间的中专毕业生,从事教学工作多年,有一定的教学经验,在工作中,基础理论和专业知识也有一定提高。为了适应新的形势,更好地担负起培养高质量建设人才的任务,他们响应党和国家关于向文化科学技术进军的号召,于七九年初报考了中央广播电视大学。多数同志在学习期间还兼任部分教学工作。他们克服了年龄大、家务重、工作有时也重的许多困难,把全科学习坚持到底。有五名同志各科平均成绩在九十分以上,被评为优秀毕业生。他们的文化水平和专业知识的提高,学历的改变,对于加强我校师资队伍建设具有重要意义。     

首届“能源计量仪表”培训班结业

12月9日我校首届“能源计量仪表”技术培训班举行结业典礼。学校康书记、张校长、王副校长、教务科周科长及仪表专科全体任课老师参加了会议。王副校长代表学校向学员们表示祝贺,祝贺大家经过三个月的学习,尤其是一个星期紧张的结业考试,圆满地完成了学习任务,祝愿大家利用学得的知识在工作中做出贡献。学员代表也表了决心:一定不辜负领导的希望和老师们的辛勤劳动,回厂后努力工作,在航空工业的节能工作中作出贡献。张校长代表学校给学员们发了结业证书。当大家拿到红皮金字的结业证书时,个个笑遂颜开,不禁鼓起掌来,     

行业

中航一集团要求:从集团文化建设高度切实抓好质量工作本刊讯2004年6月,中航一集团向全集团发出“关于从集团文化建设高度切实抓好质量工作的通知”,并要求就深化质量文化和诚信文化对广大员工进行宣传和教育。“通知”的主要内容包括加大质量文化和诚信建设的宣传力度;进行质量诚信文化盘点、反思和整改;在观念转变上下工夫;突出抓好“市场观”和“客户观”的教育等4方面内容。中航一集团第4届六西格玛绿带培训班结束本刊讯2004年6月25日,中航一集团第4届六西格玛绿带培训班经过8个月的培训如期结束。据六西格玛办公室主任介绍,本届32名学员…