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葛巍 《北华航天工业学院学报》2006,16(6):36-38
绩效是指工作人员在工作过程中所取得或形成的客观结果和能力的体现.管理学基本原理表明,绩效考核是以一定的量或度为标准对客观结果和能力进行综合系统的分析考核评价.本文以建立干部绩效考核评价指标体系为目标,以科学化、制度化、规范化为方向,探讨考核中的关键要素,即"德、能、勤、绩、廉、健"的内涵和相互关系.从而实现对干部绩效考核在理论与实践上的指导. 相似文献
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概述了改进型型号产品研制的特点,介绍了○六六基地的改进型型号产品——某型号甲研制标准化工作的做法,即明确标准化工作目标和建立标准化工作系统、建立和健全标准化文件系统、标准选用的动态管理、开展“三化”设计和标准化评审、认真实施有关标准等,并有针对性地采取了一系列措施保证标准化工作的顺利实施。 相似文献
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量化考核在学生德育管理中的应用能够有效地引导学生成人成才,为应用型高校学生由学校走向社会在思维模式和行为习惯上打好基础。德育量化考核的良好运行需要五大要素:建立德育量化考核的指标体系;形成全校上下协同的德育量化管理体制;充分发挥学生的主动性;营造德育量化考核的文化氛围;由学校学生管理部门进行必要的指导监管。 相似文献
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王皞 《桂林航天工业高等专科学校学报》2004,9(2):62-63
通过桂林航天电子公司绩效管理的案例研究,探讨企业绩效管理中的一系列问题,包括系统的总体策划,考核方法的尝试和确定,考核指标体系的建立,考核体系与企业战略目标的一致性,以便进一步完善施行中的绩效管理方案并为其它企业实行绩效管理提供参考。 相似文献
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从工作系统和综合标准体系的建立、产品标准化大纲和标准编制、设计标准化评审、工艺标准化、软件工程化等方面介绍了某型号标准化工作的开展情况 ,并针对型号研制现状 ,提出了工作建议。 相似文献
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葛巍 《华北航天工业学院学报》2006,(6)
绩效是指工作人员在工作过程中所取得或形成的客观结果和能力的体现。管理学基本原理表明,绩效考核是以一定的量或度为标准对客观结果和能力进行综合系统的分析考核评价。本文以建立干部绩效考核评价指标体系为目标,以科学化、制度化、规范化为方向,探讨考核中的关键要素,即“德、能、勤、绩、廉、健”的内涵和相互关系。从而实现对干部绩效考核在理论与实践上的指导。 相似文献
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简述了综合标准化的目的;介绍了昆明电冰箱厂在开发电冰箱过程中,以建立产品标准系统和产品生产技术标准系统而开展综合标准化的简况及取得的效果。 相似文献
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简述了《航天产品研制的标准化工作暂行办法》颁布的意义。通过学习《暂行办法》明确了型号标准化工作的主要任务、建立标准化工作系统和标准化职能部门在型号研制中的职责,并提出应通过宣贯《暂行办法》提高全员的标准化意识,分清职责,充分发挥基层标准化人员的作用。 相似文献
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工序标准化与工艺设计平台 总被引:1,自引:0,他引:1
阐述了产品工艺设计的现状和特性,分析和论述了工艺设计标准化的目的、方法以及用工序标准化来实现工艺设计标准化的工作思路及其与开发、建立工艺设计平台的关系,并给出一个应用实例。 相似文献
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从标准体系建设、标准实施与监督、"三化"等方面分析企业标准化工作内容,从管理软件、 PDM (产品数据管理)等方面探讨如何在信息化建设环境下如何做好标准化工作。 相似文献
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宇航产品标准体系研究与策划 总被引:1,自引:1,他引:0
《航天标准化》2013,(3)
以SADA(太阳翼驱动机构)、星敏感器产品标准化示范项目为例,介绍宇航产品标准体系框架、产品规范与产品过程规范策划等方面的情况,为产品标准化工作和产品体系建设的深入开展提供规范化指导。 相似文献
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阐述了企业在市场经济形势下,要抓好标准化工作,必须进一步转变思想观念,建立适应社会主义市场经济的企业标准体系,并根据企业的特点,加快标准更新的步伐,强化标准的贯彻实施、监督和考核。 相似文献
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从开展型号研制的标准化大纲、标准化综合要求的编制工作,建立完整的产品标准体系或标准选用范围,编制常用标准标注示例,规范技术文件中引用标准、字体、线型、符号、格式,开展标准的宣贯工作以及建立兼职标准化员队伍等方面,较为系统地阐述了提高技术资料标准化审查质量的途径与方法,并对其做法和工作内容作了说明. 相似文献