我国企业技术标准化建设中存在的主要问题与对策

分析我国企业技术标准化建设中存在的主要问题,并借鉴发达国家企业标准化建设的工作经验,针对性地提出加强我国企业技术标准化建设的对策。     

企业转型升级对标准化人才队伍建设的要求及解决对策

阐述企业转型升级对标准化人才队伍建设的要求,分析标准化人才队伍建设的管理现状以及存在的问题,并在此基础上,提出企业转型升级后,标准化人才队伍建设的解决方案与对策.     

关于进一步做好企业标准化工作的建议

概述企业标准化的概念、作用和现状,从企业领导重视、标准化工作者垂范、国家标准化法和上级标准化主管部门规定贯彻、工作中心确定、全员标准化意识培养、科学考核、标准和制度执行以及人才队伍建设等方面就进一步做好企业标准化工作的做法进行了探讨。     

企业管理的基石——标准化管理

阐述了标准化管理在企业管理中的地位和作用,从标准体系建设和标准化管理工作中存在的问题等方面分析了航天工业标准化管理的现状,并结合工作实际研究了加强航天工业标准化管理的对策。     

浅谈专业能力建设与标准化的关系

论述标准化对专业能力建设的意义以及标准化在其中的作用,以企业电动伺服研究室为例,提出专业能力建设的实施方案,加强标准化对专业成果的转化,明确专业能力建设与标准化是相辅相成、互相促进、共同发展的关系。     

浅谈企业标准体系运行中的问题与对策

结合企业标准体系建设及实施中遇到的共性问题,从完善体系建设程序、体系和岗位标准同步更新、融入型号标准化工作以及培养技术型的标准化专家等方面探讨航天企业标准体系建设的对策。     

航天企业标准化法规体系思考

在新形势下全面做好航天企业标准化工作、提升企业能力、强化行业技术基础，是整个领域标准化从业人员所需要面对和解决的使命担当任务，本文通过调研国内外法规体系建设现状，结合航天企业标准化工作的特点，分析航天企业的标准化法规体系架构，为航天企业标准化工作的系统发展提供有力支撑。     

航天科技集团举办2019年航天标准化专题培训

<正>2019年12月4日至5日,航天科技集团在京举办2019年航天标准化专题培训,来自集团公司各院160余名标准化主管部门领导和专兼职标准化师参加了培训。此次培训由航天标准化院承办。集团质量技术部黄迅处长主持开班式。集团质量技术部王卫东部长讲授了《集团公司新型企业标准体系建设总体安排及工作要求》,对集团新型企业标准体系建设总体情况进行了详细介绍,     

《航天标准化》期刊2005年报道要点

一方针、目标与任务·国家、国防科工委、总装备部和航天两大集团公司的有关标准化方针、政策以及各项法规性文件及其对实际工作的指导作用。·落实有关型号研制、管理的标准化与质量法规的做法。二研究与探讨·有关高新工程和型号研制标准化改革的任务、存在的问题以及应对的措施。·航天标准化工作现状、标准化改革的措施与办法。·有关企业文化建设与标准化的关系。·标准化理论的发展、管理的模式和方法以及利用标准化手段促进高新技术成果转化的问题。三标准介绍与实施·国家标准、国家军用标准和航天行业标准以及重点企业标准的制定(…     

企业质量文化刍议

系统地阐述了企业质量文化的概念、特征和建设企业质量文化需处理好的几个关系,分析了我国质量文化的历史渊源、现状和建设企业质量文化的作用,探讨了培育和提高质量文化的途径,对我国未来的企业质量文化建设作了展望。     

企业标准化建设的若干思考

立足于企业标准化工作现状,对当前形势以及标准化方面存在的突出问题进行分析,对标准化的基础作用、战略地位及意义进行思考和研究,提出标准化建设与产品质量提升的措施建议。     

企业标准体系建设研究

介绍航天标准化工程各级标准体系结构,结合国家企业标准体系建设要求,提出航天企业标准体系建设设想和实施途径,以航天企业标准体系建设思路为例进行具体说明。     

论航天企业质量文化建设

回顾了航天科工集团公司质量文化建设历程,介绍了航天企业预防型质量文化建设的3个阶段,分析了航天企业质量文化精神、行为、物质3个层次的结构特点,并阐述了其内涵,叙述了不同阶段的质量文化建设任务,分析了质量文化与质量经营思想的动态契合性,在此基础上对当前航天企业质量文化建设提出了一些建议。     

企业标准化信息系统的研究与设计

针对企业标准化工作在应用与实施过程中所遇到的实际问题,以信息技术为手段,对企业标准化信息系统设计原则、目标、功能模块等进行分析研究,从系统的需求分析、整体架构、系统实现等方面进行阐述,提出标准化信息系统建设过程中需要注意的问题。     

军工企业标准化与信息化的融合

从标准体系建设、标准实施与监督、"三化"等方面分析企业标准化工作内容,从管理软件、 PDM (产品数据管理)等方面探讨如何在信息化建设环境下如何做好标准化工作。     

培育企业英雄,促进我国企业文化发展

文章分析了企业英雄人物在企业文化中的作用,并结合我国企业的特点和经济体制改革背景以及当前我国企业文化建设的现状,讨论了当前重视我国企业文化建设中英雄人物培育的必要性,并对如何培育我国企业英雄人物的具体途径进行了探讨.     

全面开展企业标准化工作

概述了标准化工作在企业经营、管理中的作用,阐明了企业开展标准化工作,不仅要抓技术标准化,而且要重视工作标准化和管理标准化,制定相应的技术、工作和管理标准,全面地开展企业标准化工作,这样才能提高企业管理水平,确保产品质量,进而获得经济效益。     

市场经济体制下的企业文化建设

介绍了企业文化的形成和发展,分析了建设优秀的企业文化增强企业竞争力的必要性,同时结合实际,研究和探讨了发展企业文化是我国企业振兴的必经之路。     

树立新观念 拓展标准化管理工作

从企业标准化职能分析了标准化与研制同步进行的必然性,阐述了开展前导型标准化与拓展企业标准化管理的途径,研究了标准化与质量管理密不可分的关系。     

关于企业标准化工作发展的几点想法

结合赴加拿大考察和标准化培训学习的体会,提出了企业标准化管理应在简化、规范化和深化等方面下功夫,并受加拿大企业标准化管理模式的启发,对提高我国企业标准化管理水平提出了改进措施。