企业和谐劳动关系构建的博弈——基于社会责任的视角

鉴于目前社会责任运动的发展以及我国构建和谐劳动关系的需要，文章运用博弈论的分析框架分析了我国企业劳动关系的现状，揭示了在政府与企业的博弈中政府处于主导地位，而在企业与员工的博弈中企业处于主导地位。基于社会责任的视角，提出了政府、企业、劳动者三方通过合作来达到“共赢共生”的主张，这不仅要求政府在对企业不履行社会责任时加大对企业的处罚力度，还需要企业主动承担对劳动者的责任并加大对劳动者的激励，从而充分调动他们的积极性，更需要劳动者本身提高维权意识，不断提升自身素质。     

记录与传播是摄影的使命

在冉玉杰的书桌上看到一份2009年9月的《人民摄影》，上面有一组他最新发表的的专题摄影《巴山背二哥》。影像的主角是一群生活在大巴山区、以背篼为运输工具的体力劳动者．一群日常生活中最普通的人。冉玉杰用平实的镜头从对他们工作和生活的细节关注入手．向读者展开了百姓生活的日常画卷。     

质量体系的发展（下2）

十六、人力资本 从人本哲学到人力资本又是一个台阶。人力资本理论之父、1979年得Nobel经济奖的T．W．Schulz认为：“人力资本是劳动者投入到企业中去的知识、技术、创新概念和管理方法的一种资源的总称”。人力资本的提高对经济增长的作用远比物质资本的增加重要得多。人力资本投资收益率超过物质资本投资的收益率。由科学技术这一生产力的持有者表现的人力资本在发展增长中会取得更大的比重作用。     

影响城乡劳动者就业的因素与对策研究——以湖南省为例

当前,在我省城乡劳动者就业问题上,既存在宏观经济、法律政策、竞争意识等一些积极因素,也存在金融危机、政策制度、就业结构等一些消极因素。要促进我省城乡劳动者就业发展,必须从就业规划、就业政策、就业管理服务体系、职业培训、社会保险和创业文化宣传等方面采取措施。     

那个最爱我的男人

为什么母亲节在5月?因为5月有国际劳动节,在慰问过全世界的劳动者后,更应该犒劳下家中那勤勤恳恳,操劳了一辈子的"老黄牛"——妈妈。为什么父亲节在6月?因为6月有国际儿童节,在陪伴完祖国下一代后,我们更应该花些时间来陪伴下家中的"老顽童"——爸爸,那个曾经我们心中的英雄,那个最爱我的男人。     

论经济补偿金的有关法律问题

经济补偿金是劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济补助.经济补偿金是劳动法规中一项极具特色的制度,体现对劳动者倾斜保护的原则和目的,具有劳动贡献补偿和社会保障的双重功能.     

《上海机场劳模画报》荣获市十佳读本

在第12届上海读书节闭幕式上,上海机场集团工会编著的《劳动者、光荣者、美丽者——2010劳模画报》荣获"上海     

浅谈知识经济时代的劳动者的培养

本文通过对知识经济时代劳动者的本质作用、劳动者结构、劳动者素质要求的分析,阐述了如何加强对知识经济时代所需要的劳动者培养这个问题。