人力资本投资中道德风险的防范——基于委托-代理理论的契约设计

目前在我国,人力资本投资并未对人力资本的收益起到积极的影响。造成人力资本收益低下的原因首先在于人力资本在接受投资的过程中已经出现了信息经济学中的道德风险,即学校一味地提高费用而忽视教学质量。通过建立学生与学校之间的委托—代理模型,证明了在契约中最佳的风险安排是代理人(即学校)承担所有的风险分担份额,同时引入第三方作为契约的监督人和实施者。在目前条件下,就是以政府为第三方,以学生就业为导向,合理地照顾学校、学生和劳动力市场三方的利益。     

军品采办中隐蔽行动的道德风险模型

对"隐蔽行动的道德风险模型"进行了研究,建立了其数学模型,探讨了其观测指标选择的原则和多行动代理方的激励机制设计原则.     

债转股问题初探

债转股作为经济体制改革的一个重要探索,已经成为当今法学界和经济学界讨论的主题.作为一个新事物的出现,债转股必然会遇到一系列来自不同方向的阻碍,本文就这些困惑进行论述,阐明了债转股面临的主要问题,并提出相应的解决方案和建议.国民经济体制改革需要大胆的探索和创新,债转股就是一个很好的范例,尽管其实施过程中难免遇到一些难题,但必将取得骄人的成果.     

国有企业经营者离职前的道德风险及控制

国有企业经营者的离职去向主要有三种，即到政府部门任职、到其他企业任职和退休，其离职前的道德风险程度和具体表现会因其离职去向不同而有所差异。要解决这一问题，必须进一步改革和完善现有的国有企业经营者管理体制，但更为重要的是，要通过一套有效的跨时期的经济激励方案，使经营者的收益稳定化、制度化，有效降低经营者离职前的道德风险。     

债转股问题初探

债转股作为经济体制改革的一个重要探索，已经成为当今法学界和经济学界讨论的主题。作为一个新事物的出现，债转股必然会遇到一系列来自不同方向的阻碍，本文就这些困惑进行论述，阐明了债转股面临的主要问题，并提出相应的解决方案和建议。国民经济体制改革需要大胆的探索和创新，债转股就是一个很好的范例，尽管其实施过程中难免遇到一些难题，但必将取得骄人的成果。     

风险投资过程代理风险控制模型研究

风险投资过程中,由于信息不对称所造成的代理风险是导致投资高风险的一个重要因素。因而,如何有效地控制风险投资过程中的代理风险,是确保投资成功的重要环节。对投资机构与风险企业之间关系进行了模型化,比较系统、全面地研究了投资过程中所面临的逆向选择和道德风险问题。通过模型化研究从理论上分析产生这两类代理风险的原因,并在此基础上探讨了如何规避和降低这类风险的方案和措施。