对航空科研人员有效激励的研究

本文用双因素理论论述了航空科研人员的激励问题,分析了当前一些激励措施失效的原因,提出了一些建议.     

基于流程管理的工作整合设计

本文针对职能型结构组织的岗位职责、部门职责、工作标准和业绩考核缺乏紧密的逻辑联系,层次界面不清,可操作性比较差的几个问题,基于流程管理理论,提供了程序性的工作整合设计方法,然后以某军工研究所所内自制公文流程改进和相关岗位工作设计为例,进行了实际操作。     

航空研究所民品发展战略初探

本文分析了航空研究所民品工作的战略地位、存在的优势和劣势，提出了民品发展战略，对航空研究所发展民品具有一定的借鉴作用。     

影响质量管理的几个问题及改进措施

一、前言 我所主要从事中小型航空发动机及直升机减速传动系统研制工作。经过三十多年的发展，研究所现已初具规模，拥有较强的科研实力，先后成功研制了十多个型号的航空发动机和减传系统。同时，研究所加速军工技术转民用，每年民品产值近亿元，创造了较好的经济效益和社会效益。 好的效益得意于好的质量，质量关系到一个单位的生存和发展。多年来，我们以贯彻《质量管理和质量保证军用标准》为主线，狠抓质量工作，取得了一定成效。我所是较早通过军工产品质量体系认证的科研所，也是较早通过国家三级计量机构认证的科研所。去年８月份，…