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121.
企业文化是一种群体文化,是企业或组织成员所共同拥有的总的行为方式、共同的信仰和价值观,它是通过企业长期经营与培育而形成的一种有别于其它企业的、能反映本企业特有经营管理风格的、被企业成员所共同认同和自觉遵守的  相似文献   
122.
文章简要分析了大学生入职培训的主要目的,在此基础上剖析了企业在开展大学生入职培训工作中存在的不足,并结合初进职场大学生的思想行为特点,从入职培训的延续性、培训内容、培训方法等几方面提出了改进建议。  相似文献   
123.
在进入21世纪的今天,随着经济全球化和信息化的发展,企业的经营环境和管理重点发生了很大的变化。竞争的加剧迫使企业追求自身的竞争优势,对企业进行整合重组,积极建立独具特色的核心能力,提升企业的整体能力。管理创新已成为企业驾驭市场和生存的必要条件,也是企业取得成功的重要途径。管理创新是在新形势下国有企业生存与发展的内在要求,因为计划经济下固定不变的常规型企业管理已不能适应时代的要求。在市场经济条件下,实施创新战略是企业获得竞争优势的决定因素;是企业谋求生存和可持续发展的源泉;是企业提高经济效益的有效途径。企业只有不断创新,才能不断超越和发展。  相似文献   
124.
概略估工法是为了提高经验估工法新制定定额的质量,定额管理人员根据有关技术文件、施工条件,参照企业以往可比统计数据和实践经验,运用概率学原理,采用先进的、保守的和有把握的三点工时估算法,并进行平均值、标准差值等有关计算来确定工时定额的方法。它同经验估工法相比  相似文献   
125.
论文分析了美国企业文化中激励机制的几个特点,一是有序竞争实现了个体的发展力与群体创造力的良性整合;二是自主管理使管理者与被管理者的合作具备了崭新的、实质性的内容;三是参与制增强了员工对企业的归属感;四是职工持股使他们从雇员上升到股东地位,正在变成公司的主人。  相似文献   
126.
从系统论的观点出发,明确定义了过程工程领域的基本概念,定义了过程体系结构,采用了一个扩充的COSMOS模型,以支持灵活的过程建模,并在此基础上讨论了过程的工程化支持。  相似文献   
127.
在自动网络分析仪的校准中,常利用开路器作为反射系数测量标准.开路器比起偏置短路器至少有两个主要优点:首先,工作频段可以从低频一直工作到18GHz.但偏置短路器必须在2~4、4~8、8~12.4、12.4~18GHz 每个波段设置一个.这样,多次接上接下,会加快测量端口接头的磨损;其次,每个长度偏置短路器只代表其相应波段中心频率的1/4波长.因此,应用偏置短路器将引起波段的边缘测量精度的损失.另外,开路器结构简单.但是,为了导出开路器标准的频率特性,开路有效电容是必须确定的.本文主要研究如何确定开路标准的有效电容,以便用于误差修正之中.  相似文献   
128.
政府转换经济职能的含义,主要是处理好政府与企业、管理与服务、直接管理方式与间接管理方式,以及政府机构调整四个方面的关系,中心是解决政府为企业服务的问题,因此,转换政府经济职能应当紧紧抓住服务,认真做好(1)更新观念、确立起企业在经济活动中的主体地位;(2)制订经济计划、行业规划以及完善各项法规条例;(3)以“小政府、大服务”的原则调整政府机构;(4)政府经济职能法制化等方面的工作。  相似文献   
129.
全国范围内的“三角债”清欠工作已告一段落,取得了一定的成绩,不少企业已暂时摆脱了债务困境。令人喜忧参半的是仍有相当一部分企业深受债务之苦。本文跳出清欠工作靠国家贷款之“怪圈”,旨在收到抛砖引玉之效,使企业运用恰当的策略讨回所欠,摆脱困境,求得生存与发展。  相似文献   
130.
为了确保公司质量管理体系的适宜性、充分性和有效性,东航江苏有限公司于2月13日上午召开了2003年质量管理体系评审会议。会议的主要目的是通过对本公司去年ISO9001:2000版管理体系运行情况的评审,进一步使本公司2004年的管理质量得到改进和完善。公司总经理苏国新、副总经理杨建敏、邓济  相似文献   
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