秋措与佛结缘的皮雕艺术家

正她是一名年轻的皮雕艺术家和设计师;她是中国台湾皮雕艺术大师程万里先生的关门弟子;她跟随密宗觉囊派上师拉旺扎巴仁波切研习佛法;她创造性地将中国古老的唐卡艺术与西方传统的皮雕技法融合在一起……     

志在“天宫”试比高——中国空间技术研究院天宫一号总体设计博士团队的故事

举世瞩目的天宫一号目标飞行器进入预定轨道,在太空等待与神舟九号飞船交会对接的那一刻。在为天宫一号成功发射付出心血和汗水的研制队伍中,有一个"特别"的群体——研制天宫一号年轻的总体设计博士团队。这个团队诞生在中国空间技术研究院载人航天总体部载人航天器总体研究室,19名博士都是"70后"和"80后",其中6人是近两三年与天宫一号结缘的。走近这个博士团队,能够感受到他们充满多彩梦幻和追求现实的内心世界。受航天精神传承的航天年轻一代,正以只争朝夕的劲头,为载人航天工程奉献着青春的力量。     

团队进步算法与遗传算法和粒子群算法进行天线阵综合的比较

团队进步算法（TPA）是近期由研究者提出的一种新型优化算法,具有与传统优化算法不同的寻优机制。函数测试结果表明,该算法是一种能够兼顾避免早熟收敛和计算速度的有效的优化算法。文章将团队进步算法、遗传算法和粒子群算法应用于阵列天线方向图综合,给定阵列天线合适的设计要求,用Matlab编制程序对阵列天线进行了优化计算。通过对三种优化算法的综合结果比较,表明新算法在应用于较复杂的阵列天线方面以及在优化性能方面的优越性,显示了新算法在天线设计中的广泛应用前景。     

试论做好空管“三种人”

空中交通管理工作标准严格,责任重大,因此对从业人员的综合素质有很高要求。过去,我们常常在工作作风和业务技能上做文章,但往往效果并不理想,究其原因,是因为良好的工作作风和过硬的业务技能并不是人生的目的,人生的目的应该是价值实现,或者说是得到肯定、认可、被欣赏。因此,笔者在湖北空管分局提出做三种人,即:受人尊重、值得信赖、讨人喜欢的人。     

从能力胜任角度探讨民航维修系统管理人员的能力培养

长期以来,我国民航维修系统中对管理人员的培训都是轻描淡写或避而不谈。重员工培训、轻管理人员培训的情况在我国民航维修系统中普遍存在。然而,管理人员的个人品质、业务能力、管理水平对整个维修团队和维修工作质量的影响却是长久而深远的。基于此,本文从管理人员培训出发,以“能力胜任”为宗旨,探讨民航维修管理人员能力的培养,为规范化、系统化开展维修管理人员培训提供借鉴。     

国家级教学团队 测控技术教学团队简介

国家级"测控技术教学团队"是以西安航空技术高等专科学校电气工程系测控技术教研室为建设单位,以"检测技术及应用"专业为建设平台而构成,专业起始于学校成立初期(原名为"自动化仪表专业"),具有超过50年的办学经验。现有教授2名、副教授7名、讲师4名、助讲3名、高工3名、工程师1名;具备硕士研究生以上学历的教师占58.8%     

高校大学生创业团队凝聚力影响因素

近些年来,国家大力提倡“大众创业、万众创新”号召。全国地方高校依托校园的区位优势和资源优势,大多成立校园创业孵化基地,为大学生创业提供便利条件,要想提升在校大学生创业团队创造力和竞争力必须先提高在校大学生创业团队的凝聚力。本文旨在通过对创业的大学生进行问卷调查,分析影响大学生创业团队凝聚力的主观因素和客观因素。并据此提供提升大学生创业团队凝聚力的几点策略。     

海富通基金-田仁灿:这样投资更幸福

在巴菲特、索罗斯、彼得·林奇等投资大师们的著作与言论中,投资是科学,是艺术,是身边随时所拾,是世界风云对冲。但在许多普通人心中,这些都会被贴上"枯燥、复杂、痛苦、恐惧"的标签。在投资人士穿梭的上海陆家嘴,记者采访了海富通基金管理有限公司总裁田仁灿,他告诉大家:投资最终是为了幸福,他也将这种"幸福"深深植入到日常生活和公司团队文化中。     

团队有效性影响因素研究的新进展

因市场竞争日趋激烈,越来越多的企业采用了团队作为其主要的运作方式,对于团队有效性的研究已成为组织行为学的研究热点.本文论述了现有的团队有效性的理论模型,并结合国内外最新研究结果分析了对团队有效性影响比较显著的几个因素,然后概述了团队有效性的考察,最后提出了目前团队有效性研究的局限性和未来研究的方向.