放飞梦想——波音航空科普教育系列活动

<正>"放飞梦想——波音航空科普教育系列活动"是波音公司在中国最重要的企业公民活动,面向全体中小学生,该活动是一项集航空科普知识教育、动手操作、科技专题考察为一体的综合性长期科技实践活动,旨在通过丰富多彩的活动激发学生们的创造力,培养他们对航空科普知识的兴趣,帮助中国青少年增进对航空知识的了解,为中国的可持续发展培养全面的高素质人才。波音中国总裁唐义恩表示:"成为良好的企业公民是波音价值的一部分,是波音DNA的一部分。我们将在青少年追求梦想     

以需求为导向的《空气动力学基础》教学改革研究

针对中国民航大学行业院校特色以及航空器适航审定工程专业特色，以需求为导向，从专业建设、条款、行业和学生需求四个方面进行空气动力学基础课程的需求解析，将空气动力学知识和适航知识深度融合，以问题教学法，结合需求将课程内容分解为不同的问题，基于雨课堂教学工具开展线上线下混合式教学模式探索和思考借助CFD数值实验辅助教学的可行性，采用注重过程和能力的多维度考核评价机制，理论联系实际，提升学生的适航审定与验证工程技术能力，最终满足专业建设、条款、行业和学生的需求。     

模具设计与制造技术的发展趋势

模具设计过程是一个建立在设计专家丰富的经验与知识基础上的创造性思维过程,它不仅是参考经验知识的辅助设计,更有在现有经验知识基础上的进一步积累创新。为实现模具设计的自动化与智能化,在模具设计发展过程中逐步引入了基于知识的工程技术以及推理技术实现模具的设计,实现设计决策的自动化。     

发扬成绩 面向未来——写在《宝成科技》创刊70期之际

值此《宝成科技》创刊70期之际，我代表《宝成科技》编委会，向支持《宝成科技》出版工作的广大投稿者、广大读者表示深切的问候和致意!在公司科研、设计、生产等日复一日的忙碌和辛劳中，你们将自己积累的丰富而宝贵的经验和体会，通过《宝成科技》这方平台，毫无保留地进行交流和传播，为公司科研开发和设计生产储藏、积淀了一笔知识财富，也为后人提供了借鉴和参考；同时，     

机务重组的新里程碑:国航工程技术公司宣布成立

2月26日,中国国际航空公司工程技术公司(国航工程技术公司)宣布成立。国航工程技术公司是中国国际航空公司(以下简称国航)的下属分公司,目前拥有员工7550人,主要业务范围包括国航所有各型飞机的航线维护、飞机大修、零附件修理、发动机修理等工作,以及国内外其他客户委托的飞机维护、维修工作。此外,工程技术公司还向其他客户提供航材保障、工程管理、技术支援、人员培训、专业咨询等专业服务。工程技术公司下辖北京、西南、重庆、内蒙、天津、浙江6大维修基地,拥有先进的技术设备和众多知识、经验丰富的工程技术人员,保障国航130余架飞机在…     

材料工艺工程及其工程联络

通过对材料工艺工程和材料工艺工程联络的定义，阐述了在航空零部件转包生产项目中所引进的材料工艺工程技术和特种工艺控制技术，并将材料工艺工程专业技术与专业管理技术有机结合形成一体。还阐述了材料工艺工程联络在满足工程设计要求、畅通生产渠道方面的重要作用和技术贡献以及工作方法     

基于知识工程的钣金快速工艺设计系统开发

介绍了国内外现代民用飞机快速研制的实际需求,参考国外航空制造企业的经验和国内飞机钣金专业技术在知识工程方面的研究进展,提出了以知识工程技术为核心,以数值推理为手段,建立钣金快速工艺设计系统的总体思路与技术途径,并通过专家知识库构建和系统软件开发,建立基于知识工程的钣金快速工艺设计系统。通过在民用飞机研制中的应用,批量、自动实现了钣金零件的工艺性分析、工序设计,自动生成工艺分析报告、制造大纲、数控代码,大幅度提高民用飞机研制的工艺设计效率,降低技术人员的劳动强度。     

西安航空学院专业介绍

航空工程系 本科专业介绍 飞行器动力工程 培养目标：本专业培养具备飞行器动力装置及其控制系统等方面知识，能在航空、航天、交通、能源、环境等部门从事飞行器动力装置及其他热动力机械的设计、生产、试验、运行维护和技术管理等方面工作的高级工程技术人才。     

西安航空学院专业介绍 动力工程系

建筑环境与能源应用工程 培养目标：本专业培养具备建筑人工环境控制技术和能源供给系统等方面知识，能够在航空企业、建筑设施智能化工程公司、制冷空调系统设计研究部门、设备制造企业等单位，从事制冷与空调系统的设计、施工、调试、运行管理等方面工作的高级工程技术人才。     

试论职务评审工作中的透明度与保密性

实行专业技术职务评聘,是对专业技术人员管理制度的一项重大改革,也是我国科技教育体制改革的重要内容之一。其目的在于逐步建立起充满活力的专业技术人员管理制度,使专业技术人员都能在与本人的知识能力和客观需要相适应的工作岗位上,发挥自己的聪明才智,为发展我国的科技教育事业贡献力量。它关系到科技的发展和教育质量的提高,也关系到建设一支稳定的、结构合理的、质量较高的专业技术队伍。     

志杰科技与上航携手加强信息化建设

上海航空公司目前与国内端到端 电子商务集团公司——志杰科技集团 签订了关于设备维护管理系统产品和 服务的协议，上航将采用由志杰科技 集团提供的ＭＡＸＩＭＯ设备维护管理 系统对上航的机务系统进行信息化维 护和管理。 该系统实施完成后，上航将拥有 先进统一的航材及工种管理计算机系 统，建立起包括航材、工程技术、维修 计划与控制、质量管理及成本控制在 内的机务系统的整体框架，使上航机务系统走上计算机网络化科学管理的道路。志杰科技与上航携手加强信息化建设     

“发展军民两用维修技术,提高装备维修保障能力”研讨会暨维修新技术、新产品展示会

为促进军民两用技术在装备、设备维修领域的双向转移,充分利用民用科技资源,构建寓军于民、军民结合,军民一体化的我军装备维修保障新体系,由总装备部装备维修工程技术专业组、     

50年探索 50年奉献——祝贺《计测技术》创刊50周年

2008年12月16日，《计测技术》迎来了创刊五十周年的大喜日子。对于一本学术刊物来说，这是一件具有里程碑意义的事情。 科技期刊是科技事业的一部分。科技论文是科研工作的开头与结尾，它的主要作用是记载、积累、传播人类在科学研究和生产活动中创造的知识、经验、信息。在知识经济时代，科技期刊所办演的角色将越来越重要。     

基于经验移植的自主空战对抗学习方法

现有的机器学习方法大多是交互式的学习模式，这类方法在训练过程非常依赖与环境之间的交互数据。空战对抗任务是一种奖励非常稀疏的训练任务，智能体在学习开始的很长一段时间内，都在探索能够获得奖励的动作。如果每一个新的任务都重新训练，是非常浪费计算资源的。因此，设计了一种基于经验移植的学习方法，使得经过训练的智能体能够将知识分享给新的智能体，提高其在新任务上的学习效率。首先，借鉴人类通过经验进行快速学习的现象，构建了基于经验移植的学习的模型；其次，兼顾知识分享和新任务的特征，明确了经验的内涵，建立了"知识+任务→经验"的融合认知方式；再次，设计了借鉴学习方法，将外部经验与任务相结合，进而转化为新个体的知识；最后，使用经验适用度作为筛选指标，分析了经验适用度对借鉴学习效率的影响，确定了执行借鉴学习的筛选边界。新个体通过借鉴学习后能够获得关于新任务的初步知识，在新任务中更快地找到能够获得奖励的动作策略，从而提升在新的任务中的学习速度。     

飞机维修

国航成立工程技术公司2月26日,中国航空集团公司工程技术公司宣布成立。新成立的工程技术公司将把国航分散在各地的机务维修部门统一起来,实行统筹资源、统筹规划、统筹运作、统筹管理,形成一个统一的实体,充分发挥整体优势,参与国内外飞机维修事业的竞争。目前国航机务系统具备国内较为健全的基础设施,较为广泛的产品谱系,较为雄厚的技术力量和较为丰富的保障以及合资经验,将国航在各地的维修企业纳入统一管理后,整体维修优势将显现,对国航的整体发展战略将起到积极作用。LBA对Ameco培训中心进行换证审核2月24～25日,德国适航当局(LBA)…     

军民两用维修技术产品展示交流会将于10月在杭州举行

本刊讯 日前从中国兵工学会维修专业委员会获悉，总装备部装备维修工程技术专业组联合中国兵工学会、中国机械工程学会等八家单位共同发起的“军民两用维修技术产品展示交流会”，将于2008年10月16日-18日在杭州召开。     

西安航空学院专业介绍

<正>动力工程系建筑环境与能源应用工程培养目标:本专业培养具备建筑人工环境控制技术和能源供给系统等方面知识,能够在航空企业、建筑设施智能化工程公司、制冷空调系统设计研究部门、设备制造企业等单位,从事制冷与空调系统的设计、施工、调试、运行管理等方面工作的高级工程技术人才。学生主要学习建筑环境学、流体力学、工程热力学、传热学、电工电子学等制冷空调工程技术基础知识,接受制冷空调系统的     

谈谈如何搞好毕业实习及设计的组织与管理

工科院校的毕业实习与设计是总结和检查学生的学习成果,完成本专业工程技术人员基本训练的重要环节。如何搞好这一教学环节的组织与管理,使学生综合运用所学的知识,分析和解决实际问题的能力得到全面的锻炼和提高,是每个下厂带队教师的职责所在。下面仅就机加专业的毕业实习与设计谈谈我们的一些看法与做法。 下厂前的准备工作:     

空客委托北方重工NFM为A350XWB设计制造夹具

10月20日，空中客车公司与北方重工集团旗下的法国NFM科技公司签署空中客车A350XWB宽体飞机专业运输夹具设计与制造采购合同。同日，NFM科技公司还与天津赛象科技股份有限公司签署转包生产合同，将部分空中客车A350XWB宽体飞机专业运输夹具的生产任务交由赛象公司完成。     

知识经济与实习型企业：试议企业职工教育新模式

二十一世纪人类将进入一个新的时代，即知识经济时代，人的知识，技有，经验，智慧将发挥愈来愈重要的作用，企业间的竞争更直接反映在企业人才的竞争，企业要适应和紧跟知识经济时代科学技术知识的日新月异，就必须建立侃员工知识，智能不断提高的新的职工继续教育新模式－学习型企业。