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在从事系统工程研发的组织内部.协调好综合质量管理与项目质量管理之间的关系.是质量工作的一个重大课题。二院在型号研制中实施产品保证的过程表明,由质量管理部门同时负责基础和型号质量管理,履行双重职能.有利于规范地开展型号质量策划、组织质量实施、进行质量把关.也有利于促进各型号质量管理方法的统一和及时按照型号产品保证的需要改进质量管理体系。按照这种模式构造的质量管理部门,应该按照项目管理理论的要求,认真地设计作为横线的综合管理与作为纵线的型号管理之间的关系。形成必要的工作机制和程序,既保证型号规范、高效地运行,又保证组织对于型号的管控。有效地运行这个质量管理矩阵,需要注意克服弱化横线或纵线的倾向.做到基础和型号“两手都抓,两手都硬”。 相似文献
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一、工艺技术部门的质量职能 1 质量职能 按《质量管理学》定义为:质量职能就是使产品具有一定的适用性而进行的全部活动的总称。换言之,质量职能就是在实现产品质量过程中各部门应发挥的作用或应承担的职责。 质量即适用性,这是众所周知的定义。而在各种适用性参数中,设计质量和制造质量是 相似文献
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分析了中国航天目前的质量现状,依据克劳斯比(Philip B.Crosby) 提出的质量管理“成熟度”的概念,认为中国天质量管理目标正处于“觉醒斯”,在这种现状下,作者就如何使中国航天的质量管理继续进步,提出了“转变观念,制定战略,加强改造,严格执行,改革创新”的5条建议,并对其建议作了具体阐述。 相似文献
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“21世纪是质量的世纪”.产品和服务的质量决定了企业的兴衰与成败。航空企业在几十年的发展中。积累和形成了一些有效的工作方法与措施。建立质量工作长效机制需要在原有的工作基础上进一步提炼、总结和升华。也需要进一步学习先进的管理模式和理念。使长效工作机制具备高效性、可针对性、可操作性和动态发展等特点。本文解析了质量工作长效机制的内涵,提出了企业建立质量工作长效机制对落实各项质量管理职能。促进全面质量管理向深层次发展具有重要的意义。文章结合质量管理的特点。提出了建立质量工作长效机制的有效途径,旨在增进工作经验的交流。 相似文献
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质量工作不仅仅是从事质量管理、产品检验工作人员的事.它涉及到产品形成过程中的各类人员,包括产品设计、生产制造和各级管理人员,尤其是不同层次、岗位的负责人。因此,质量工作长效机制一定要围绕如何提高有关产品质量活动和影响产品质量因素的人员的质量意识和工作质量为中心来开展。要从如何保证这些人员工作质量以及与产品质量有关的过程质量来研究。本文从质量工作的内涵和建立质量工作长效机制的组织体系、文件化的质量管理体系以及质量责任链的建立等保障措施方面进行论述. 相似文献
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《质量与可靠性》2014,(2)
正《质量与可靠性》是中国航天工业质量协会与中国航天科技集团公司第七○八研究所联合主办的质量与可靠性技术综合性期刊,立足航天科技工业,面向整个国防科技工业,并为广大民用工业服务。本刊设有:质量方针目标、可靠性技术、过程质量管理、质量工程技术、质量监督和评价、外包外协质量管理、元器件质量管理、软件工程化、信息动态等栏目。欢迎各级领导、工程技术人员和广大质量可靠性工作者、高等院校师生踊跃投稿。◆稿件要求1.文章应观点明确、主题突出,条理清楚、文字简洁,具有创新性或实用价值。2.文章一般在5000~6000字左右,专题研究论文不超过8000字为宜。3.文章中应给出中文摘要,一般在300字以内,并附关键词3~8个。4.参考文献信息应按GB/T7714-2005著录完整。 相似文献
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李明荣 《桂林航天工业高等专科学校学报》2006,11(4):56-57
作者根据自己多年的实践体会对如何制定、实施质量方针与目标提出了一些见解.文章对企业质量管理人员以及从事质量管理体系工作的有关人员有一定参考作用. 相似文献
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在组织机构设计中,劳动定额管理职能的归属问题是一个在企业管理实践过程中必须要面对的一个问题.论文从劳动定额的两个属性出发,分析了劳动定额管理与企业管理的关系,从行为绩效的六个角度分析了两种不同规划的优缺点,并运用层次分析法对两种方式进行了评价,得出了将劳动定额管理职能划归人力资源管理部门更符合当前实际的结论. 相似文献
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在明确项目质量概念的基础上.提供了一种用于项目质量管理的有效方法。阐述了项目质量管理体系与组织质量管理体系的关系。提出了建立项目质量管理体系时应考虑的因素和应满足的要求.以及对航天型号研制与生产采用项目质量管理体系方法的建议。 相似文献
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班组是管制运行的最小组织单位,直接承担着保障飞行安全的重任。带班作为班组的组织者、领导者,担负着管理班组、监控动态、不正常情况处置、协调关系的诸多职能。要把一个班组管理好、组织好、引导好、协调好,让每一名员工心向一处想,劲往一处使,建立一个安全、和谐、具有很强凝聚力的集体,概括地来说,带班应当在‘皇荧率”、“落实”、“补漏”、“卸载”、“抱团”等五个方面发挥重要的作用。 相似文献
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分析了国有企业质量工作现存的问题及产生原因,对与建立质量工作长效机制相关的重大问题进行了论述,提出了文化,战略构建和管理机制创新是建立企业质量工作长效机制的根本途径的这一观点,并围绕文化,战略构建和管理机制创新两条主线,论述了建立质量工作长效机制的一些具体措施,如建立企业专门的发展研究机构,建立由质量管理部门负责的绩效考核制度,建立授权自主管理模式及建立质量成本控制体系等. 相似文献