首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     

引进员工帮助计划,提升企业核心竞争力
作者姓名:陈淑君  杨磊
作者单位:[1]济南机场 [2]山东空管分局
摘    要:一个强劲的、富有生命力的企业必定是一个注重精神和文化的企业。员工是企业的细胞,没有健康的细胞就没有健康的生命。注重企业文化和精神,加强员工的自主性和凝聚力,企业就有了生命之源,强盛不衰。因此,引进员工帮助计划(简称EAP)的服务,是企业员工激励机制和企业长期发展的方向。

关 键 词:企业核心竞争力  员工帮助计划  员工激励机制  企业文化  长期发展  生命  凝聚力  自主性
本文献已被 维普 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号