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| 引进员工帮助计划，提升企业核心竞争力 | |
| 引用本文： | 陈淑君,杨磊.引进员工帮助计划，提升企业核心竞争力[J].中国民用航空,2008(3):80-80. |
| 作者姓名： | 陈淑君 杨磊 |
| 作者单位： | [1]济南机场 [2]山东空管分局 |
| 摘 要： | 一个强劲的、富有生命力的企业必定是一个注重精神和文化的企业。员工是企业的细胞，没有健康的细胞就没有健康的生命。注重企业文化和精神，加强员工的自主性和凝聚力，企业就有了生命之源，强盛不衰。因此，引进员工帮助计划（简称EAP）的服务，是企业员工激励机制和企业长期发展的方向。 |
| 关 键 词： | 企业核心竞争力 员工帮助计划 员工激励机制 企业文化 长期发展 生命 凝聚力 自主性 |
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