| 高校教师薪酬激励机制探讨 |
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| 引用本文： | 王萍,张宽裕.高校教师薪酬激励机制探讨[J].郑州航空工业管理学院学报(管理科学版),2006,24(2):67-71. |
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| 作者姓名： | 王萍 张宽裕 |
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| 作者单位： | 中国地质大学,湖北武汉430074 |
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| 基金项目： | 中国地质大学校科研和教改项目 |
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| 摘 要： | 如何增强薪酬分配的激励性是目前我国高校人事制度改革的重点。通过调查国内不同地区、不同类型的40多所高校有关薪酬与考核制度的信息和资料，深入探讨了我国高校教师薪酬激励状况和薪酬激励机制的特殊性。调查表明，目前我国高校教师的薪酬体系为三元结构，薪酬激励机制普遍采用3P模式。
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| 关 键 词： | 高校教师 薪酬 激励机制 |
| 文章编号： | 1007-9734(2006)02-0067-05 |
| 修稿时间： | 2006年2月9日 |
Analysis of the Compensation Motivation Mechanism of University Teachers |
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| WANG Ping,ZHANG Kuan-yu.Analysis of the Compensation Motivation Mechanism of University Teachers[J].Journal of Zhengzhou Institute of Aeronautical Industry Management,2006,24(2):67-71. |
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| Authors: | WANG Ping ZHANG Kuan-yu |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | university teachers compensation motivation mechanism |
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