管制员绩效考核体系研究 |
| |
引用本文: | 项恒,芦建.管制员绩效考核体系研究[J].空中交通管理,2009(7):47-49. |
| |
作者姓名: | 项恒 芦建 |
| |
作者单位: | [1]中国民航大学 [2]东北空管局 |
| |
摘 要: | 一、管制员绩效考核的现实意义
作为空管人力资源管理的一个重要组成部分,管制员绩效考核不仅是对管制员管制工作实际的考核,而且是组织进行管理、管制员培训和管制员激励不可缺少的机制。管制员绩效考核指的是对管制工作行为的测量过程,即对照管制工作目标或管制绩效标准,采用科学的定性和定量的方法,评定管制员的管制工作目标完成情况、管制员的管制工作职责履行程度等等,
|
关 键 词: | 绩效考核 管制员 人力资源管理 组成部分 测量过程 工作职责 |
本文献已被 维普 等数据库收录! |
|