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从需求层次理论看如何创建“阳光1+”空管特色班组
作者姓名:
尚锋
作者单位:
民航广州区域管制中心
摘 要:
马斯洛的需求层次理论对完善激励机制,创建特色班组具有重要的指导意义。本文依照马斯洛的需求层次理论,对一线管制员思想及需求状况进行问卷调查,根据调查数据分析,得到了一线员工的心理特点,进而结合空管班组建设以及空管文化建设的要求,提出应从四个方面入手,打造"安全之家"、"学习之家"、"和谐之家"、"民主之家"的"家"文化,创建"阳光1+"空管特色班组。
关 键 词:
马斯洛需求层次理论
管制员
特色班
班组建设
空管系统
文化建设
班组长
问卷调查
员工
需求状况
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