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从需求层次理论看如何创建“阳光1+”空管特色班组
作者姓名:尚锋
作者单位:民航广州区域管制中心
摘    要:马斯洛的需求层次理论对完善激励机制,创建特色班组具有重要的指导意义。本文依照马斯洛的需求层次理论,对一线管制员思想及需求状况进行问卷调查,根据调查数据分析,得到了一线员工的心理特点,进而结合空管班组建设以及空管文化建设的要求,提出应从四个方面入手,打造"安全之家"、"学习之家"、"和谐之家"、"民主之家"的"家"文化,创建"阳光1+"空管特色班组。

关 键 词:马斯洛需求层次理论  管制员  特色班  班组建设  空管系统  文化建设  班组长  问卷调查  员工  需求状况
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