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卓越企业的卓越文化(Ⅰ)——对海尔以质量为核心的企业文化的调研
引用本文:李跃生,陈孟英.卓越企业的卓越文化(Ⅰ)——对海尔以质量为核心的企业文化的调研[J].质量与可靠性,2003(5):8-13.
作者姓名:李跃生  陈孟英
作者单位:[1]中国航天标准化研究所高级工程师 [2]中国航天标准化研究所助理工程师
摘    要:

关 键 词:企业文化  海尔集团公司  企业发展战略  经营管理  企业形象  质量文化建设
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