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卓越企业的卓越文化(Ⅰ)——对海尔以质量为核心的企业文化的调研
引用本文:
李跃生,陈孟英.卓越企业的卓越文化(Ⅰ)——对海尔以质量为核心的企业文化的调研[J].质量与可靠性,2003(5):8-13.
作者姓名:
李跃生
陈孟英
作者单位:
[1]中国航天标准化研究所高级工程师 [2]中国航天标准化研究所助理工程师
摘 要:
关 键 词:
企业文化
海尔集团公司
企业发展战略
经营管理
企业形象
质量文化建设
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