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| 倡导服从意识 | |
| 引用本文： | 汤仁华.倡导服从意识[J].中国民用航空,2006(4):72-72. |
| 作者姓名： | 汤仁华 |
| 作者单位： | 民航南京空管中心 |
| 摘 要： | 讲到服从,或许有人认为,那是一种不讲民主的做法,是一种奴才哲学,是一种缺乏自主创新、扼制积极性和创造性的强加。其实,这正是对企业文化建设在认识上的一大误区,是诸多企事业单位在管理上的一块软肋。讲服从,绝不是无原则的“听话”和惟命是从,也不是那种呆板、机械地执行,而 |
| 关 键 词： | 服从意识 自主性管理 企事业单位 企业文化建设 文化价值观 自主创新 责任感 使命感 |
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