企业思想政治工作的“情感管理”

<正>有效的思想政治工作是企业和谐发展的强心针。面对当前企业思想政治工作繁杂的工作局面,在加大人力、物力投入的同时,还需要进一步加强“情感管理”,让思想政治工作更富人情味。一、加强“情感管理”的必性情感不是恻隐之心,而是一种强大的责任;不是策略安排,而是一种正确的价值取向;不是权宜之计,而是一种工作的根本要求。带着情感做好思想政治工作,可以更好地知民心、察民情、体民意、解民难,践行党的群众路线教育实践活动,密切党群干群关系,促进企业的稳定和谐。