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| 企业绩效评价体系及变革能力分析 | |
| 引用本文： | 涂韵,吴桐水.企业绩效评价体系及变革能力分析[J].中国民航学院学报,2005,23(Z1):178-180. |
| 作者姓名： | 涂韵 吴桐水 |
| 作者单位： | 涂韵（中国民用航空学院,管理学院,天津,300300） 吴桐水（中国民用航空学院,管理学院,天津,300300） |
| 摘 要： | 企业绩效评价体系应随着企业的战略和市场环境的变化而相应地变化.当具备了一定的条件和能力,评价体系就有必要并且能够进一步地发展.首先介绍了企业绩效评价体系的发展历史,结合影响评价体系变革的因素,提出了审查变革能力的结构框架,为企业设计合理有效的评价体系奠定了基础. |
| 关 键 词： | 绩效评价 变革能力 动态环境 战略 |
| 文章编号： | 1001-5000(2005)S-0178-03 |
| 修稿时间： | 2004年9月22日 |
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