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| 更多地关注知识员工 | |
| 引用本文： | 汤仁华.更多地关注知识员工[J].中国民用航空,2005(10):80-80. |
| 作者姓名： | 汤仁华 |
| 作者单位： | 民航南京空管中心 |
| 摘 要： | 在主要依靠资源的工业经济向主要依靠智力的知识经济转型时期,科技含量很高企业的价值和竞争力主要是由那些掌握并运用先进科技知识的员工创造和支持着,这些人可以被称为知识员工。作为具有高科技性质的民航业,在对知识员工的需求和依赖的程度上愈发显得重要而突出。然而,从近年民航各系统的运行情况看,有相当多单位的飞行、机务、空管、雷达、通信等技术人员相继离开本单位,跳槽至业内地理环境更好、收入更高、更能体现自我价值的单位,或社会其它更高层次的单位。民航知识员工的流失,不仅引发了诸多法律纠纷,更重要的是加剧了民航相关技术… |
| 关 键 词： | 知识员工 经济转型时期 工业经济 科技知识 科技含量 竞争力 民航业 高科技 企业 |
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