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杂志ISSN号
运用心理契约改善空管人员激励机制
作者姓名:
许彦妮
罗帆
陈楠
作者单位:
武汉理工大学
摘 要:
随着中国民航空管体制改革的深化,今年9月全国空管系统全面进入一个新的发展阶段。各地空管单位如何在变革的浪潮中稳步开创空管工作的新局面,关键在于抓住“人心”。洞悉空管人员的思想动态,摸清其切实需要,灵活运用心理契约,以合理的激励机制稳住人才队伍,有效激发其丁作积极性,是目前空管系统人力资源管理工作的当务之急。
关 键 词:
人员激励机制
空管工作
心理契约
人力资源管理工作
体制改革
中国民航
“人心”
思想动态
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