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| 对海尔集团文化激励的认识 | |
| 引用本文： | 旷永青.对海尔集团文化激励的认识[J].桂林航天工业高等专科学校学报,2001,6(4):25-28. |
| 作者姓名： | 旷永青 |
| 作者单位： | 桂林航天工业高等专科学校,广西,桂林,541004 |
| 摘 要： | 海尔的文化激励可以概括为以下几点：产业报国的精神激励；永远争第一的荣誉激励；平等竞争的制度激励。海尔集团用其经营管理事实证明一个道理，企业文化所以能够给企业带来丰厚的物质财富，是因为它具有一种无形的激励力量，可以实现员工的个人价值与企业发展目的、目标的良性整合。文化激励是面向新世纪企业持续发展的必然抉择。 |
| 关 键 词： | 海尔集团 企业文化 价值观 经营哲学 文化激励 中国企业 |
The Cognition of Inspiriting Haire Culture |
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