抽屉式管理方式

它是在每个管理人员办公室的抽屉里放着一个装着二套完整的管理制度和技术方法及具体要求的文件袋,以便每个管理人员了解自己的权务、工作范围和工作规范,明确自己的责任、权利和利益。担任什么职务,就有相应的责、权、利与之相配,一旦职务发生变化,则立即取消原有的责、权、利,同时赋予新的责、权、利。