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| 影响北部湾经济区企业和谐劳动关系的因素分析及对策研究 | |
| 引用本文： | 孙静,梁欢欢,林朝阳.影响北部湾经济区企业和谐劳动关系的因素分析及对策研究[J].桂林航天工业高等专科学校学报,2012(1):43-46. |
| 作者姓名： | 孙静 梁欢欢 林朝阳 |
| 作者单位： | 桂林航天工业高等专科学校工商管理系,广西桂林541004 |
| 基金项目： | 广西自治区教育厅2010年科研项目《北部湾经济区企业劳动关系和谐程度的研究》(编号:201010LX593) |
| 摘 要： | 随着北部湾经济区经济的不断发展,本经济区域内企业总量越来越大,企业劳动关系呈现多元化和复杂化的特征,建立本经济区域企业和谐劳动关系成为促进经济良性发展的重要保证.论文以“北部湾经济区企业劳动关系和谐程度的研究”课题的调查结果为依据,总结了本经济区域企业劳动关系的特征,从劳动关系运作的内外部环境分析了影响本经济区域内企业和谐劳动关系的因素,并针对企业劳动关系存在的问题提出了相应的对策和建议 |
| 关 键 词： | 北部湾 企业 和谐 劳动关系 |
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