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| 线性回归法与飞机引进中的人力资源预测 | |
| 引用本文： | 刘军,史毅.线性回归法与飞机引进中的人力资源预测[J].中国民用航空,2003(1):63-63. |
| 作者姓名： | 刘军 史毅 |
| 作者单位： | 深圳航空有限责任公司 (刘军)，深圳航空有限责任公司(史毅) |
| 摘 要： | 对航空公司需引进的飞机如何科学地进行人力资源需求预测,从而保证人机数量比例的合理性是一项新课题。公司人力资源需求可划分为一线部门人力资源需求和非一线部门人力资源需求。一线部门按照飞机制造公司设计要求及行业标准、公司运行标准中的相关规定进行预测,而非一线部门利用一元线性回归法建立的预测模型,可有效地进行人力资源需求预测。 |
| 关 键 词： | 线性回归法 人力资源管理 航空公司 人事管理 |
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