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| 重组后的航空公司企业文化建设 | |
| 引用本文： | 佟国照.重组后的航空公司企业文化建设[J].中国民用航空,2003(6):66-67. |
| 作者姓名： | 佟国照 |
| 作者单位： | 中国东方航空公司安徽分公司 |
| 摘 要： | 今天,人们越来越关注企业的可持续发展。在激烈的市场竞争中,企业要生存立足,就必须坚持走可持续发展的道路,而决定企业可持续发展的关键,就是企业文化建设。目前,国内三大航空运输企业集团正处在重组后的关键时期,在各大集团成立运行之初,积极探索企业文化建设,将直接促进企业的健康发展,有利于使企业真正做大、做强。正确认识企业文化开展企业文化建设,首先必须弄清企业文化的概念,澄清对企业文化的认识误区:一是企业文化政治化。认为企业文化就是新时期企业的思想政治工作,以党建宣传组织工作代替企业文化建设。二是企业文化口号化、标语… |
| 关 键 词： | 航空公司 企业文化建设 资产重组 时代要求 企业管理 企业形象 |
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