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| 国企重组的企业文化整合问题初探 | |
| 引用本文： | 王兴维.国企重组的企业文化整合问题初探[J].中国民用航空,2007(8):77-78. |
| 作者姓名： | 王兴维 |
| 作者单位： | 东航云南分公司 |
| 摘 要： | 企业兼并重组是当前世界经济发展的一个重要趋势,也是企业做大、做强、做优的战略选择。对国有企业实施战略性资产重组,既是党的十五大做出的重大决策,也是国有企业优化结构、加快发展的重要形式和手段。企业兼并重组从表面现象上看,是资本、技术、商品、管理的融合,而其深层次内涵则是文化的融合与吸收。企业兼并重组在扩大规模的同时,各个不同组织企业文化之间的差异、矛盾甚至是冲突在相当大的程度上成为企业可持续发展的障碍,因此企业兼并重组 |
| 关 键 词： | 企业文化 整合问题 国企重组 企业兼并重组 世界经济发展 国有企业 资产重组 表面现象 |
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