| 企业自我评价方法的层次模型 |
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| 引用本文： | 张黎. 企业自我评价方法的层次模型[J]. 郑州航空工业管理学院学报(管理科学版), 2005, 23(1): 37-40 |
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| 作者姓名： | 张黎 |
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| 作者单位： | 郑州航空工业管理学院,河南郑州450015 |
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| 摘 要： | 通过分析比较ISO9000:2000标准和质量奖模型,对应马斯洛的需求层次提出了企业自我评价方法的层次模型,揭示了ISO9000标准和质量奖模型作为企业自我评价方法的层次逻辑关系,即两者互相补充,一方面以ISO9000标准为基础,通过PDCA循环反映企业运作的变化和改进;另一方面,在ISO9000标准的基础上通过质量奖准则,找出企业优势,在此基础上,继续改进.
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| 关 键 词： | 连续质量改进 企业自我评价 层次模型 马斯洛理论 |
| 文章编号： | 1007-9734(2005)01-0037-03 |
| 修稿时间： | 2004-11-17 |
Hierarchical Model of Enterprise Self-valuation Method |
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| ZHANG Li. Hierarchical Model of Enterprise Self-valuation Method[J]. Journal of Zhengzhou Institute of Aeronautical Industry Management, 2005, 23(1): 37-40 |
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| Authors: | ZHANG Li |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | continuous quality improvement self-evaluation hierarchal model Maslow theory |
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