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浅谈企业管理中的员工激励问题
引用本文:韩貌.浅谈企业管理中的员工激励问题[J].江苏航空,2018(2).
作者姓名:韩貌
作者单位:南京禄口国际机场有限公司
摘    要:正面对激烈的市场竞争,人才已经被看作经济社会发展的核心竞争力,"人才争夺战"持续升级。作为企业,在招募和吸引优秀人才的同时,积极创造条件整合现有人力资源,充分挖掘现有人员的潜在优势,留住现有人才显得尤为重要。要实现留住人才、人尽其才,必须构建有效的激励机制。在管理心理学中,激励被看成是持续激发内心动机的心理过程。正确使用激励,可以释放员工潜能,调动员工工作积极性,体现员工个人价值的同时,推动企业战

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