习近平强军思想指引下的高职院校定向军士培养模式改革研究

军士是我国新型军事人才队伍的重要组成部分，是部队练兵备战、教育管理、装备操作与维护的骨干力量，被誉为“军中脊梁”。当前，我国高职院校定向军士培养存在的协同育人机制不够健全、培养定位不够精准、人才培养的适应性不够强等问题，制约了人才培养质量提升和战斗力提高。为有效破解上述难题，应以习主席强军思想为指引，开展定向军士培养模式改革，建立“三融合”机制、明确人才培养定位、开展本科层次的定向军士培养试点、实行“九对接”的培养路径、建立健全相关配套政策。