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| 建立劳动合同管理机制规范劳动合同管理行为 | |
| 引用本文： | 李明夫.建立劳动合同管理机制规范劳动合同管理行为[J].中国民用航空,1997(1):27-28. |
| 作者姓名： | 李明夫 |
| 作者单位： | 民航浙江省管理局人劳处 |
| 摘 要： | 1996年全国民航企业告别了几十年的计划经济下的固定用工制度，全面实行了劳动合同制，使民航企业在深化改革的道路上又迈进了一大步，但并不是说签订了劳动合同，企业用工制度改革就算完成了。劳动合同的签订仅仅是全面推行劳动合同制的开始，大量的工作还在后面。这就是我们下面要讨论的关于劳动合同的管理问题。这也是劳动合同签订后，企业管理者所面临和必须要解决的问题。一、建立劳动合同管理制度，是企业深化劳动制度改革的需要目前，企业在全面实行劳动合同制过程中，存在有一种“重合同，轻管理”的倾向，认为合同一签就算进行了劳… |
| 关 键 词： | 民航公司 劳动合同管理 中国 |
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