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企业的持续发展需要好的职业生涯管理
引用本文:
陈辉峰.企业的持续发展需要好的职业生涯管理[J].江苏航空,2006(3):18-18.
作者姓名:
陈辉峰
摘 要:
企业要发展,人才是关键。当企业招聘和吸纳了组织发展所需的人才时,人力资源管理工作的中心,就在于如何激励、维持和开发现有人力资源的潜力。而开展职业生涯管理,则是人力资源管理的关键工作之一。
关 键 词:
职业生涯管理
持续发展
企业
人力资源管理
管理工作
人才
招聘
潜力
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