外部性、集群剩余模型及集群剩余分配 |
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引用本文: | 胡登峰,王丽萍.外部性、集群剩余模型及集群剩余分配[J].郑州航空工业管理学院学报(管理科学版),2011,29(1). |
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作者姓名: | 胡登峰 王丽萍 |
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作者单位: | 安徽财经大学; |
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基金项目: | 教育部人文社会科学基金资助项目(06JC630001); 国家社会科学基金资助项目(08CJY028); 博士后基金资助项目(20090451253) |
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摘 要: | 在经济外部性效应和集群结构变化基础上,认为集群剩余是集群内的组织,包括企业、政府、中介等行为主体在集群网络中所产生的内外部影响,且这些行为主体不可能都因自身的投入而获得一个可预期的固定报酬,总会有个体或群体分享一个不确定的报酬。在提出概念、模型的基础上,结合案例分析了集群结构变化,对集群内控制关系产生的影响,并就集群剩余在相关组织间的分配做了深入探讨。
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关 键 词: | 企业集群 外部性效应 集群剩余分配 集群剩余模型 |
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