| 试论高校教师"360度绩效评估制度" |
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| 引用本文： | 王蕴.试论高校教师"360度绩效评估制度"[J].桂林航天工业高等专科学校学报,2006,11(2):126-128. |
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| 作者姓名： | 王蕴 |
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| 作者单位： | 桂林航天工业高等专科学校工商管理系 广西 |
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| 摘 要： | 高校的存在发展,主题目的是为社会培养出符合社会需要的人才。而要想实现这一目的,教师就扮演了非常重要的角色,它是攸关学校教育成败的关键因素。因此必须造就一支高素质的教师队伍来保证教学质量的提高,这也是高校教学管理中非常重要的任务。通过实行“360度绩效评估制度”可以让教师及时了解来自全方位的评价,发现问题,改进问题,从而使自身素质不断提高。论文着重论述了如何建立科学合理的“360度绩效评估制度”,这达到提高教师素质的目的。
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| 关 键 词： | 高校教师 绩效考核 “360度绩效评估制度” |
| 文章编号： | 1009-1033（2006）02-0126-03 |
On "360° Achievement Evaluation System" of Teachers of Higher Learning Institutions |
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| WANG Yun.On "360° Achievement Evaluation System" of Teachers of Higher Learning Institutions[J].Journal of Guilin College of Areospace Technology,2006,11(2):126-128. |
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| Authors: | WANG Yun |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | |
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