| 绩效显现时滞与动态测评 |
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| 引用本文： | 盛宇华 王平. 绩效显现时滞与动态测评[J]. 郑州航空工业管理学院学报(管理科学版), 2000, 18(3): 10-13 |
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| 作者姓名： | 盛宇华 王平 |
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| 摘 要： | 为了提高考核工作的精确性,笔者设计了一种新的考核方法－岗位绩效指数化方法。其核心是将考核对象的业绩与所确定的岗位指数之间进行比较,使原有的不确定因素和不可控因素在固定的岗位绩效面前有相对清晰的显现,从而使考核有较为现实的依据。但在具体操作过程中,必须解决岗位绩效显现时滞对绩效评估结果的影响问题。
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| 关 键 词： | 绩效显现时滞 动态测评 岗位绩效指数方法 |
A New Method:Dynamic Measurement and Evaluation of Performance |
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| Sheng Yuhua Wang Ping. A New Method:Dynamic Measurement and Evaluation of Performance[J]. Journal of Zhengzhou Institute of Aeronautical Industry Management, 2000, 18(3): 10-13 |
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| Authors: | Sheng Yuhua Wang Ping |
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| Affiliation: | Sheng Yuhua Wang Ping |
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| Keywords: | performance time delay dynamic measurement and evaluation |
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