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| 雇佣劳动本质探讨 | |
| 引用本文： | 张学安.雇佣劳动本质探讨[J].郑州航空工业管理学院学报(管理科学版),2007,25(1):12-16. |
| 作者姓名： | 张学安 |
| 作者单位： | 中南财经政法大学,湖北武汉430060 |
| 摘 要： | 劳动力商品关系下的劳动，并不一定就是雇佣劳动。劳动力商品的特点使由它形成的劳动过程具有自身的特定内容，劳动力使用权分离为支配使用权和直接使用权。如果劳动力所有者的劳动力直接使用权的收益权被剥夺，不能参与利润的分配，利润全部被雇主获得，劳动者完全是在为雇主劳动，这样的劳动就是雇佣劳动。如果劳动力所有者的劳动力直接使用权的收益权得到实现，参与了利润的分配，他既为雇主劳动也为自己劳动，这样的劳动就不是雇佣劳动，而是合作互利劳动。雇佣劳动的本质就是劳动力直接使用权的收益权不能实现，劳动者不能参与利润分配，完全是为雇主的利益进行劳动。让劳动力直接使用权参与利润分配实现其收益权，就是变雇佣劳动为合作互利劳动。 |
| 关 键 词： | 雇佣劳动 劳动力商品 劳动力使用权 劳动力支配使用权 劳动力直接使用权 劳动力直接使用权收益权 |
| 文章编号： | 1007-9734(2007)01-0012-05 |
| 修稿时间： | 2006年11月26 |
On the Essence of Employed Labour |
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| ZHANG Xue-an.On the Essence of Employed Labour[J].Journal of Zhengzhou Institute of Aeronautical Industry Management,2007,25(1):12-16. | |
| Authors: | ZHANG Xue-an |
| Abstract: | |
| Keywords: | employed labor labor-force commodity labor-force usufruct labor-force controlled usufruct labor-forcedirect usufruct the benefit right of labor-force direct usufruct |
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