|
|||||
|
|
| 试论做好空管“三种人” | |
| 引用本文： | 施炎林. 试论做好空管“三种人”[J]. 空中交通管理, 2011, 0(8) |
| 作者姓名： | 施炎林 |
| 作者单位： | 湖北空管分局; |
| 摘 要： | 空中交通管理工作标准严格,责任重大,因此对从业人员的综合素质有很高要求。过去,我们常常在工作作风和业务技能上做文章,但往往效果并不理想,究其原因,是因为良好的工作作风和过硬的业务技能并不是人生的目的,人生的目的应该是价值实现,或者说是得到肯定、认可、被欣赏。因此,笔者在湖北空管分局提出做三种人,即:受人尊重、值得信赖、讨人喜欢的人。 |
| 关 键 词： | 空管 沟通技巧 管制员 团队知识 工作作风 责任意识 岗位责任 业务技能 尊重 管理工作标准 |
How to becomeThree types of personnelin ATM |
|
| Abstract: | |
| Keywords: | |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |