加强民航企业人力资源管理提高民航企业自身竞争优势

实现资源的最优配置与利用是市场经济的基本原则和要求，而人力资源又是各种资源中最为特殊和宝贵的资源。民航企业目前面临激烈的内外竞争环境和变革的压力，民航企业高层管理应当逐渐认识到建立自身的持续竞争优势的关键是如何进行有效的人力资源管理，以实现民航企业经济的稳定增长。