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与时俱进,努力开创人才辈出新局面
作者姓名:
宋学平
摘 要:
面对加入世贸组织后的严峻挑战和大好机遇,我国人事、人才工作要想争取和赢得更加激烈的国际人才竞争的主动权,必须尽快树立正确的选人用人观念,建立完善的选人用人机制以及创建先进的选用人文化。本文就此内容作了分析,并提出了改进的建议。
关 键 词:
人才竞争 用人观念 用人机制 21世纪
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