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团结权的理论研究
作者姓名:崔楠
作者单位:沈阳航空工业学院,社科部,辽宁,沈阳,110034
摘    要:劳动者作为社会成员的重要组成部分,他们生活的安定必然会带动社会的稳定与进步.不论从保护弱势群体的角度还是从保护人权的角度来分析,都应该对劳动者的权利给予充分的重视.劳动者相对于雇主而言是弱势群体,他们的政治和经济要求难以实现.为了维护自己的合法权益,劳动者只有团结起来组成自己的组织,才能同雇主形成力量上的均衡.劳动者的团结权已经被世界上绝大多数国家所承认,并且予以法律规定.通过对团结权作为一个整体理论的研究,以便使其能更好地为维护劳动者的权益服务.

关 键 词:团结权  结社权  集体谈判权  罢工权
文章编号:1007-1385(2006)06-0010-03
修稿时间:2006-10-19
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