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企业人力资源管理和开发的研究
作者姓名:张继伟
作者单位:郑州经济管理干部学院 河南郑州450005
摘    要:“入世”以后,外国资本和技术大举涌进中国,竞争将日趋激烈,对企业来讲,最激烈的竞争必将是人才的竞争。因为外国企业进入中国,人才将进行本土化,所以人才的竞争必然成为一个焦点问题。

关 键 词:企业人力资源管理 人才观念 人才选拔机制 用人机制
文章编号:1007-9734(2003)01-0070-03
修稿时间:2003-12-20
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