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民航公务员培训的模式创新——能力本位培训
引用本文:徐青.民航公务员培训的模式创新——能力本位培训[J].中国民用航空,2008(8):60-62.
作者姓名:徐青
作者单位:中国民航管理干部学院
摘    要:民航系统公务员队伍是一支特殊的人才群体,是民航人才资源的重要组成部分。作为民航政府行为的人格化代表,民航系统公务员的素质、能力、价值、态度等因素都会直接影响民航政府的行为效果,公务员的能力决定着政府的管理能力,是民航政府管理中的关键性因素。

关 键 词:公务员培训  民航系统  能力本位  政府行为  公务员队伍  人才群体  人才资源  行为效果
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