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| 航空公司的组织气候与飞行安全 | |
| 引用本文： | 朱相谌 ,邱斌.航空公司的组织气候与飞行安全[J].国际航空,1998(5). |
| 作者姓名： | 朱相谌 邱斌 |
| 摘 要： | 人为因素规律不仅仅存在于飞行、维护和驾驶舱资源管理中,也体现在航空公司的管理中。最近的人为因素研究表明,对一个航空公司而言,其组织气候对飞行安全的影响相当大。组织气候是有关航空公司工作任务、管理策略、领导风格、企业信条以及职工态度等一系列企业文化因素所构成的整体印象。每个航空公司都有自己独特的组织气候。它对职工(尤其是飞行员)的动机、态度和行为都有明显的影响。组织气候的影响无处不在,上至公司的决策,下至每一个部门的具体行动都受其影响。例如,新的人事决定、谁负责某架飞机、所 |
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