推进以人为本的质量管理,创新现代企业文化 |
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引用本文: | 杨成.推进以人为本的质量管理,创新现代企业文化[J].成飞科技,2003(2):22-24,31. |
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作者姓名: | 杨成 |
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摘 要: | 现代企业质量管理不仅要强调标准,更应强调充分发挥人的积极因素。分析了如何合理有效地进行人力资源规划,得出人力资源决定企业文化的结论。探讨了优秀的企业文化具有的特点。认为关键是尽快建立先进的组织形式——学习型组织。
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关 键 词: | 企业文化 企业质量管理 学习型组织 人本管理 人力资源规划 |
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