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论企业持久创新思维能力的培育
作者姓名:赫连志巍  苏静  赵鹏
作者单位:赫连志巍,苏静(燕山大学经济管理学院,河北秦皇岛,066004);赵鹏(燕山大学文法学院,河北秦皇岛,066004) 
摘    要:持久的创新思维贯穿在一个有活力的企业发展的始终,创新思维体系建立依赖于鼓励创新的企业文化、培训机制以及有效的企业执行力.它不仅是企业实现战略目标的要求,更与竞争比较优势和新技术新方法的使用有着密切的联系.企业持久创新思维能力的培育不仅依赖于组织的资源优势,更离不开激励创新的组织保障和制度保障.

关 键 词:创新思维  企业管理  管理创新
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