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事业单位试行人员聘用制的劳动法律思考
作者姓名:
唐国林
作者单位:
中国民航飞行学院
摘 要:
事业单位试行人员聘用制,是通过单位与其职工签订聘用合同来进行的,从法律性质来看,其聘用合同应属于劳动法意义上的劳动合同.由此,事业单位聘用争议的处理,也纳入了<劳动法>所规定的劳动争议处理的法律途径.
关 键 词:
事业单位
聘用制
劳动合同
劳动法
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