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| 论组织的量化质量管理(十)——领导,以人为本 | |
| 引用本文： | 何国伟,角淑媛.论组织的量化质量管理(十)——领导,以人为本[J].质量与可靠性,2014(5). |
| 作者姓名： | 何国伟 角淑媛 |
| 作者单位： | 原航天工业总公司质量司;中国航天标准化与产品保证研究院; |
| 摘 要： | 以人为本是国策。对人的行为动机,McGregor提出X理论及Y理论,Herzberg等加以补充。毛泽东批评了马钢宪法,提出具有人本指导思想的鞍钢宪法。员工参加管理有多种方式,目标管理是一种,QC小组及6σ组也是一种。绩效的经济账的一个内容是"不良质量成本"。 |
| 关 键 词： | 以人为本 鞍钢宪法 管理方格 领导 博弈 QC小组 σ组 质量成本 |
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