| 关于现代企业经理激励机制的建立及思考 |
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| 引用本文： | 安玉新.关于现代企业经理激励机制的建立及思考[J].沈阳航空工业学院学报,2004,21(6):31-32. |
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| 作者姓名： | 安玉新 |
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| 作者单位： | 沈阳航空工业学院管理系,辽宁,沈阳,110034 |
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| 摘 要： | 我国在建立现代企业制度中，由于企业缺乏激励和约束机制，致使一些经理贪污腐败、以权谋私。在现代企业中存在着委托代理关系，企业投资人是企业的所有者，即委托者，其利益与公司利益一致。企业经理拥有更多的信息，是代理人，其利益和公司的利益不完全一致。代理人在经营决策中会按照个人效用最大来决策，因此会违背委托人的利益。因此建立激励模型能够使经理的利益和公司的利润一致，并提出要通过经理市场等手段加强对经理的约束。
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| 关 键 词： | 现代企业 经理 激励机制 委托代理 |
| 文章编号： | 1007-1385(2004)06-0031-02 |
| 修稿时间： | 2004年9月20日 |
Designing and thinking about establishing inspiring system for modern enterprise manager |
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| AN Yu-xin.Designing and thinking about establishing inspiring system for modern enterprise manager[J].Journal of Shenyang Institute of Aeronautical Engineering,2004,21(6):31-32. |
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| Authors: | AN Yu-xin |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | modern enterprise manager inspiring system entrusted agency |
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