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高新技术企业人力资源风险的成因及防范
作者姓名:张亚莉  刘光楚  杨乃定
作者单位:西北工业大学(张亚莉,刘光楚),西北工业大学(杨乃定)
基金项目:国家自然科学基金 No.79800022
摘    要:本文针对高新技术企业的特点,分析了人力资源风险产生的原因,并指出对不同类型的员工,其风险成因和特点也不相同,进而提出企业可从选人、育人、用人等过程以及人员类型这两种角度建立系统的防范措施。

关 键 词:高新技术企业  人力资源风险  风险管理
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