| 我国高校图书馆人力资源的开发与管理 |
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| 引用本文： | 郝丽佳.我国高校图书馆人力资源的开发与管理[J].桂林航天工业高等专科学校学报,2005,10(2):73-75. |
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| 作者姓名： | 郝丽佳 |
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| 作者单位： | 桂林航天工业高等专科学校,广西桂林,541004 |
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| 摘 要： | 人力资源是高校图书馆不可替代的第一资源,图书馆人力资源的开发与管理直接关系到图书馆的生存与发展。论文介绍了图书馆人力资源的内涵,分析了当前高校图书馆人力资源不足及人力资源素质不高的现状,从高校图书馆持续发展和如何吸引人才、留住人才两个方面阐述了在信息社会里,高校图书馆作为信息传播中心实行人力资源开发与管理的必要性,提出高校图书馆要从制订人力资源规划、制定岗位责任制、实行人本管理、加大培训力度、激发馆员工作动机、协调人际关系、减轻心理压力等方面进行人力资源的开发与管理。
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| 关 键 词： | 高校图书馆 人力资源开发 人力资源管理 |
Development and Management of Human Resources of Libraries in Chinese Tertiary Institutions |
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| Hao Lijia.Development and Management of Human Resources of Libraries in Chinese Tertiary Institutions[J].Journal of Guilin College of Areospace Technology,2005,10(2):73-75. |
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| Authors: | Hao Lijia |
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